私は外資系企業で働いており、前職のザ・大企業@日本に比べて働き方の自由度がひじょーに高いです。
今年は私の上司が３１日から５日まで小６息子の中学受験のために有休を取っています。
「何かあったらメールして。あんまり見れないかもしれないけど」
「それ意味ないじゃん」と思いながら「頑張ってくださいねー」と声をかけておきました。
去年は別の方がやはり１日から３日まで有休を取っていて、お子さんはしれっと女子御三家に受かっていました。
自分としては外資系企業の風土が肌に合っています。
成果を出さないとプレッシャーをかなりかけられますが、残業をもっとしろと言われるザ・大企業@日本よりは１０倍マシです。
※残業をギリギリまでしないと周りから暇なんじゃないかと思われるんですって。シランガナ
子供の英語教育のために家庭内で英語を話さないと奥さんに怒られると言っている人もいて、企業だけでなく人もなかなかユニークです。
俺、まだちゃんと英語話せないんだけどなー。
２月１日ということで（上司だけでなく）皆さんの成功を願いつつ、このどーでもいい記事を閉じます。
まだ息子が小３なので危機感もなく能天気な中学受験ブロガーより
では理系パパでした。
